Calculadora del coste por empleado

La calculadora del coste por empleado de Remote ayuda a los responsables de contratación a conocer el coste total del empleo (CTE) de los empleados en distintos países del mundo.

El coste total del empleo que muestra esta calculadora gratuita y fácil de usar es el salario del trabajador más todas las cotizaciones obligatorias para los servicios gubernamentales. Estas cotizaciones son impuestos para sanidad, jubilación, desempleo y otros servicios que pueden variar según el país. Cuando contrates a un empleado con Remote, estos impuestos se aplicarán automáticamente en la nómina.

Para utilizar nuestra calculadora del coste por empleado, solo tienes que introducir la ubicación, el cargo y el salario del empleado. Acto seguido, calcularemos el coste de contratar en ese país en función del salario de ese empleado. Puedes comparar el coste de contratación en varios países y descargar el resultado en un práctico PDF para guardarlo y compartirlo con tu equipo. Es la herramienta perfecta para planificar y presupuestar nuevas contrataciones que sirvan de base a tu expansión global.

También disponemos de una versión ampliada de la calculadora del coste por empleado en nuestro panel de productos que incluye un desglose específico de todas las cotizaciones, así como el coste estimado de las prestaciones complementarias que se prevén en ese país. Regístrate en Remote para acceder a nuestra calculadora del coste ampliada hoy mismo. Empezar es gratis y no requiere ningún compromiso.

Con esta calculadora del coste por empleado, de acceso público y uso gratuito, puedes hacerte una idea de lo que cuesta contratar a un empleado en función de las cotizaciones sociales exigidas en su país de residencia. Esto incluye los impuestos para servicios gubernamentales como sanidad, jubilación o desempleo. Cuando contratas con Remote como empleador por cuenta ajena (EOR), estos costes se aplican automáticamente en la nómina.

Nuestra calculadora pública no muestra el desglose específico de las cotizaciones sociales (por ejemplo, el 8 % para sanidad o el 5 % para seguridad social), sino que ves directamente el coste total de la contratación como una partida única que incluye todos los servicios. 

Puedes  registrarte en Remote y utilizar la versión ampliada de nuestra calculadora del coste por empleado, que se encuentra en nuestro panel de productos, para obtener un desglose específico y más información sobre estos servicios. 

Nuestra calculadora ampliada del coste por empleado también ofrece el coste aproximado de las prestaciones complementarias que los empleados pueden esperar obtener en su mercado local. Remote ofrece planes de prestaciones locales competitivos a bajo coste en la mayoría de los países en los que contratamos, lo cual proporciona a los miembros de tu equipo global el apoyo que necesitan para prosperar. Ofrecer las mejores prestaciones locales también te ayuda a captar y retener al mejor talento de todo el mundo. 

Para acceder a la calculadora ampliada del coste por empleado de Remote, regístrate hoy mismo. Empezar con Remote y utilizar la calculadora es gratis, tanto si decides integrar a un empleado con nosotros como si no. 

Remote apoya el empleo en países de todo el mundo con nuestros servicios de Employer of Record (EOR). Los países del desplegable son una representación de los países con los que trabajamos actualmente. Si no ves el país que buscas, no te preocupes: no dejamos de ampliar y desarrollar nuestras herramientas para ayudar a nuestros clientes a contratar en todas partes. Consulta nuestro explorador de países para obtener información más detallada.

Los empleados también tendrán que pagar ciertos impuestos, según la normativa local. Se deducen automáticamente de su salario en la nómina. En este momento, ni nuestra calculadora del coste por empleado ni nuestra calculadora ampliada, disponibles al público, muestran los impuestos de los que se hace cargo el empleado, pero nuestros especialistas en contratación internos pueden asesorar a nuestros clientes y a sus empleados sobre sus requisitos.

En la economía global actual, es vital que las empresas hagan contrataciones fuera de su mercado local. 

Contratar en todo el mundo permite a las empresas crecer más rápido. No hace falta esperar a encontrar al candidato perfecto en tu mercado local cuando hay muchos trabajadores en todo el mundo que tienen las aptitudes que necesitas. En un entorno tan competitivo, las empresas que se abren a contratar en cualquier lugar tienen una gran ventaja sobre sus competidores más cerrados. 

Contratar a empleados en todo el mundo también aporta nuevas perspectivas creativas a tu equipo, lo que a su vez puede llevar a crear mejores productos y llegar a clientes en nuevos mercados. También se sabe que las plantillas diversas e inclusivas son más productivas. 

Además, contratar a miembros del equipo a distancia puede ser más rentable. Los equipos remotos y globales no necesitan oficinas, que pueden disparar los costes, y hacen que tu empresa cuente con más presencia en diferentes zonas horarias, lo que permite mejorar la atención al cliente y enviar los productos más rápido.

Ahora que ya sabes cuánto cuesta contratar en un país, la pregunta es: «¿y ahora qué?».

Remote es un empleador por cuenta ajena (EOR) con entidades empresariales propias en países de todo el mundo, sin terceros. Ayudamos a nuestros clientes a contratar, pagar y ofrecer prestaciones a sus empleados en dichos países. Nos encargamos del cumplimiento normativo y de los RR. HH. mientras tú te centras en ampliar tu negocio, y todo por una tarifa plana por empleado. Es así de sencillo. 

Si lo tienes todo listo para empezar a contratar en todo el mundo, empieza integrando hoy mismo a tu primer empleado con Remote.