Kosovo
Eenvoudig werknemers aannemen in Kosovo. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Kosovo, allemaal via één eenvoudig platform.
- Hoofdstad
Pristina
- Valuta
Euro (€, EUR)
- Talen
Albanees and Servisch
- Aantal inwoners
1,761,985
Feiten en statistieken
- Hoofdstad
Pristina
- Valuta
Euro (€, EUR)
- Talen
Albanees en Servisch
- Aantal inwoners
1.761.985
- Ease of doing business
Eenvoudig
- Index kosten van levensonderhoud
31.2 (2024)
- Payrollfrequentie
Maandelijks
- Btw - standaardtarief
18%
- Reële bbp-groei
3,9%
Ondanks de relatieve jonge geschiedenis, groeide de prille economie van Kosovo flink tussen 2017 en 2020. Na de pandemie heeft de sterkste groei plaatsgevonden in de landbouw en mijnbouw, evenals in de snel groeiende techsector, waardoor het land steeds aantrekkelijker wordt voor veel internationale bedrijven.
Je team uitbreiden in Kosovo met Remote
Wil je werknemers aannemen in Kosovo? Bedrijven die werknemers aannemen in Kosovo, moeten meestal een eigen juridische entiteit hebben of werken met een global HR-platform zoals Remote, dat wettelijk HR-diensten kan aanbieden in het land.
Remote kan teamleden in Kosovo aannemen en ervoor zorgen dat je compliant blijft. Remote kan je team in Kosovo aannemen, onboarden en betalen, zodat je geen lokale HR-services in de regio hoeft op te zetten. Ook kun je met Remote zzp'ers in Kosovo eenvoudig betalen. om aan de slag te gaan of neem contact op met een expert voor meer informatie.
De risico's van verkeerd classificeren
Kosovo behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van zzp'ers in Kosovo kan leiden tot boetes en straffen voor de werkgever.
Werknemers aannemen in Kosovo
De arbeidsregels van Kosovo zijn gedefinieerd in de arbeidswet van het land.
Net zoals in een groot deel van Europa zijn de gangbare werkuren 8 uur per dag of 40 uur per week.
Minimumloon
Het minimumloon in Kosovo is € 170 per maand voor werknemers tussen 35 en 65 jaar, en € 130 voor werknemers jonger dan 35 jaar. Dit wordt jaarlijks aangepast.
12 Officiële feestdagen
Wil je alle feestdagen zien en beheren? Meld je aan voor onze gratis HRIS!
Moeiteloze HR in Kosovo: doe de rondleiding
Aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden in Kosovo
Bij Remote willen we je helpen om al je teamleden de best mogelijke werknemerservaring te bieden. We zijn toonaangevend in 'gelijkheid', wat betekent dat we ervoor zorgen dat werknemers overal toegang hebben tot zowel de vereiste als aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun jij het beste talent aantrekken.
Al onze secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten zijn afgestemd op de lokale behoeften van je werknemers. Ze bevatten meestal een of meerdere van de volgende voorwaarden:
Ziektekostenverzekering
Tandartsverzekering
Verzekering voor oogzorg
Ondersteuning mentale gezondheid
Pensioen of 401(K) (pensioenplan in Amerika)
Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering
Eerlijke tarieven in Kosovo
Employer of Record
Een globaal team aannemen en betalen
Vanaf € 550 per maand
voor jaarabonnementen
Belangrijkste functies
Gegarandeerd tevreden
Geen vooruitbetalingen of verborgen kosten
Geen kosten voor on- en offboarding
Ingebouwde beveiliging en naleving
Snelle onboarding (gemiddeld 2-3 dagen)
Flexibele, gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
Contractor Management
Zzp'ers compliant onboarden en betalen
€ 27
per zzp'er per maand
Belangrijkste functies
Je betaalt alleen voor de zzp'ers waarmee je daadwerkelijk werkt
Werk met zzp'ers in 200+ landen en regio's
Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
Payroll
Je payroll in meerdere landen samenvoegen
€ 27
per werknemer per maand
Belangrijkste functies
Houd het simpel: één uitgebreid platform met integratie van al je payrollfuncties
Support: persoonlijke begeleiding van een gespecialiseerd team en deskundigen
Nauwkeurigheid: testruns en parallelle betalingsuitvoeringen voor implementatie
Compliance: voldoe aan de lokale arbeidswetten in elk land
Punctualiteit: nauwkeurige en tijdige payroll waarbij de belastingaangifte voor je wordt geregeld
Belangrijkste functies
Begeleiding bij on- en offboarding
Werknemersprofiel en documentbeheer
Tijd en aanwezigheid (verlof en registratie)
Onkostenbeheer en vergoedingen
Selfservice voor werknemers op het platform en in de mobiele app