Gérez facilement l'emploi local :

Kosovo
kosovo flag

Employez facilement dans ce pays (Kosovo). Confiez-nous la paie, la conformité, les avantages sociaux, les taxes, et même les options d'achat d'actions pour votre équipe locale (Kosovo). Le tout, via une plateforme unique et facile d'utilisation.

Services proposés dans ce pays :
Produit Employer of recordGestion des freelances
  • Capitale

    Pristina

  • Devise

    Euro (€, EUR)

  • Langues

    Albanais and Serbe

  • Population

    1,761,985

Services proposés dans ce pays :
Produit Employer of recordGestion des freelances

Données clés

Kosovo
  • Capitale

    Pristina

  • Devise

    Euro (€, EUR)

  • Langues

    Albanais et Serbe

  • Population

    1 761 985

  • Facilité de faire des affaires

    Facile

  • Indice du coût de la vie

    31.2 (2024)

  • Fréquence de la paie

    Mensuelle

  • TVA – taux standard

    18 %

  • PIB – taux de croissance réelle

    3,9 %

Bien que le Kosovo soit un pays jeune, son économie naissante a connu une accélération entre 2017 et 2020. Après la pandémie, le pays est devenu particulièrement attractif pour les entreprises du monde entier grâce à la croissance de ses secteurs agricoles et miniers, mais également à son secteur technologique en plein essor.


Kosovo : développez votre équipe avec Remote

Vous souhaitez embaucher au Kosovo? Pour embaucher des collaborateurs au Kosovo, les entreprises doivent soit posséder une entité juridique locale, soit utiliser une plateforme d'emploi à l'international comme Remote, habilitée à fournir des services d'emploi dans le pays.

Remote emploie les nouveaux membres de votre équipe au Kosovo en veillant à votre conformité. Plus besoin de créer des services RH sur place: Remote embauche, intègre et rémunère votre équipe au Kosovo. Remote facilite également le paiement des freelances au Kosovo. pour commencer ou contactez un expert pour en savoir plus.

Risques de requalification de contrat

Kosovo : ce pays, comme de nombreux autres, observe un régime différent pour les freelances ou travailleurs indépendants et les employés à temps plein. Ici, la requalification de contrat des freelances peut entrainer des amendes et des pénalités pour l'entreprise fautive.

A person is standing on a mountain.

Guide de l'emploi : Kosovo

La réglementation du Kosovo en matière d'emploi est décrite dans le Droit du travail du pays.

Comme dans une grande partie des pays européens, une journé de travail typique dure huit heures, soit 40 heures par semaine.

Salaire minimum

Au Kosovo, le salaire minimum est de 170 € par mois pour les employés âgés de 35 à 65 ans et de 130 € pour ceux âgés de moins de 35 ans. Ces montants sont susceptibles de changer chaque année.


12 Jours fériés

janv.
lundi, 1 janvier 20241Premier jour du Nouvel An (Dita e Parë e Vitit të Ri)
mardi, 2 janvier 20242Deuxième jour du Nouvel An (Dita e Dytë e Vitit të Ri)
dimanche, 7 janvier 20243Noël orthodoxe (Krishtlindjet Ortodokse)
févr.
samedi, 17 février 20244Jour de l'indépendance du Kosovo (Dita e Pavarësisë së Kosovës)
mars
dimanche, 31 mars 20245Lundi de Pâques (Pashkët Katolike)
avr.
mardi, 9 avril 20246Jour de la Constitution (Dita e Kushtetutës së Kosovës)
mercredi, 10 avril 20247Eid al-Fitr (Fiter Bajrami)
mai
mercredi, 1 mai 20248Fête du travail (Dita Ndërkombëtare e Punës)
dimanche, 5 mai 20249Pâques orthodoxe (Pashkët Ortodokse)
jeudi, 9 mai 202410Journée de l'Europe (Dita e Evropës)
juin
dimanche, 16 juin 202411Eid al-Adha (Kurban Bajrami)
déc.
mercredi, 25 décembre 202412Noël (Krishtlindjet Katolike)

Vous souhaitez visualiser et gérer tous les congés ? Inscrivez-vous pour avoir accès à notre SIRH gratuit !

RH faciles Kosovo : découvrez la démo

Gérez vos effectifs en toute simplicité, du recrutement à la paie

Des avantages sociaux compétitifs au Kosovo

Chez Remote, nous voulons vous aider à créer la meilleure expérience possible pour tous les membres de votre équipe. Nous sommes pionniers dans le domaine de l'équité. En clair, nous veillons à ce que les employés, où qu'ils soient, bénéficient des avantages sociaux obligatoires et complémentaires dont ils ont besoin pour s'épanouir, et qui vous permettent d'attirer les meilleurs talents locaux.

Nos avantages sociaux sont adaptés aux besoins locaux des employés de tous les pays. Nos régimes comprennent généralement tout ou partie des avantages suivants :

  • Assurance santé privée

  • Soins dentaires

  • Soins ophtalmiques

  • Soutien en matière de santé mentale

  • Plan d'épargne retraite

  • Assurance vie et invalidité

Kosovo : une tarification équitable

Employer of record

Embauchez et payez votre équipe internationale

À partir de 525 CHF/mois

pour les abonnements annuels

Caractéristiques principales

  • Satisfaction garantie

  • Pas de caution ou de frais cachés

  • Aucuns frais pour les intégrations et la gestion des départs

  • Un support conforme en matière d'intéressement au capital, qui inclut les retenues et les déclarations

  • Sécurité et conformité intégrées

  • Intégration rapide (environ 2 ou 3 jours)

  • Avantages flexibles et adaptés localement

Gestion des freelances

Intégrez et rémunérez vos freelances en toute conformité

26 CHF

par freelance/mois

Caractéristiques principales

  • Ne payez que pour les freelances avec qui vous travaillez réellement

  • Plus de 200 pays et territoires disponibles pour travailler avec vos freelances

  • Créez, éditez et signez des contrats conformes aux lois locales

  • Validez les factures des freelances en un clic ou procédez à un paiement automatique

  • Des paiements transparents pour une visibilité complète

Paie

Consolidez vos services de paie multipays

27 CHF

par employé/mois

Caractéristiques principales

  • Simplicité : notre plateforme complète intègre toutes les fonctionnalités de la paie

  • Assistance : assistance personnalisée par notre équipe dédiée et nos spécialistes

  • Précision : un test du cycle de paie est effectué en amont, avec exécution en parallèle de la paie si nécessaire

  • Conformité : respect du droit du travail et des affaires dans chaque pays

  • Respect des délais : la paie est gérée dans les temps et sans erreur, avec toutes les déclarations nécessaires aux autorités du travail

Gestion RH

Gérez tous vos employés au même endroit

Gratuit

Caractéristiques principales

  • Intégration et gestion des départs guidées

  • Gestion des profils et des documents des employés

  • Gestion du temps et de la présence (congés et suivi)

  • Gestion des dépenses et remboursements

  • Portail en libre-service pour les employés sur la plateforme et l'application mobile