Kosovo
Die Einstellung von Mitarbeiter:innen in Kosovo muss nicht kompliziert sein. Wir übernehmen für dein Team in Kosovo die gesamte Administration von Gehaltsabrechnung über Benefits, Compliance und Steuern bis hin zu Aktienoptionen – alles auf einer benutzerfreundlichen Plattform.
- Hauptstadt
Pristina
- Währung
Euro (€, EUR)
- Sprachen
Albanisch and Serbisch
- Bevölkerung
1,761,985
Zahlen und Fakten
- Hauptstadt
Pristina
- Währung
Euro (€, EUR)
- Sprachen
Albanisch und Serbisch
- Bevölkerung
1’761’985
- Einfachheit der Geschäftstätigkeit
Einfach
- Verbraucherpreisindex
31.2 (2024)
- Häufigkeit der Gehaltsabrechnung
Monatlich
- Umsatzsteuer – Standardsatz
18 %
- BIP – reale Wachstumsrate
3,9 %
Die noch relativ junge Wirtschaft des Kosovo hat sich zwischen 2017 und 2020 rasant entwickelt. Nach der Pandemie verzeichnete das Land insbesondere in Landwirtschaft und Bergbau ein deutliches Wachstum. Gleiches gilt für den Technologiesektor, wodurch das Land für viele globale Unternehmen immer attraktiver wird.
Vergrößere dein Team in Kosovo mit Remote
Du möchtest Arbeitskräfte im Kosovo einstellen? Du hast zwei Möglichkeiten: Entweder du eröffnest eine eigene Niederlassung oder du arbeitest mit einem globalen Personaldienstleister wie Remote, der vor Ort als Arbeitgeber auftreten darf.
Remote kann Arbeitskräfte im Kosovo einstellen und bietet dir absolute Rechtssicherheit. Egal ob Einstellung, Onboarding oder Bezahlung: Remote kümmert sich um alle Aspekte der Personalverwaltung im Kosovo, damit du keine eigene Niederlassung brauchst. Auch die Bezahlung von Auftragnehmer:innen im Kosovo ist mit Remote ein Kinderspiel. oder kontaktiere unsere Expert:innen für weitere Details.
Risiko der Scheinselbstständigkeit
Wie viele andere Länder, unterscheidet Kosovo zwischen selbständigen Auftragnehmer:innen und Vollzeitbeschäftigten. Werden Auftragnehmer:innen in Kosovo falsch eingestuft, können gegen das verantwortliche Unternehmen Strafen und Bußgelder verhängt werden.
Beschäftigung in Kosovo
Die arbeitsrechtlichen Vorschriften sind im kosovarischen Arbeitsrecht geregelt.
Wie in vielen Ländern Europas beträgt die Regelarbeitszeit acht Stunden pro Tag bzw. 40 Stunden pro Woche.
Mindestlohn
Der Mindestlohn liegt im Kosovo bei 170 € pro Monat für Arbeitnehmer:innen im Alter zwischen 35 und 65 Jahren und bei 130 € für Arbeiternehmer:innen unter 35 Jahren. Die Beträge können sich jedes Jahr ändern.
12 Gesetzliche Feiertage
Du willst alle gesetzlichen Feiertage sehen und verwalten? Dann registriere dich für unser kostenloses HRIS!
Kosovo – mühelose HR: Produktrundgang starten
Attraktive Benefitspakete für den Kosovo
Remote unterstützt dich dabei, die bestmöglichen Arbeitsbedingungen für deine Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir sind führend in der Umsetzung von Chancengleichheit und Gleichberechtigung. Wir stellen sicher, dass Mitarbeiter:innen in allen Ländern Zugang zu gesetzlich vorgeschriebenen und freiwilligen Benefits haben, damit sie ihr volles Potenzial entfalten können. Denn schließlich möchtest du die Besten der Besten für dein Unternehmen gewinnen.
Unsere Benefitspakete für die einzelnen Länder sind exakt auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen vor Ort zugeschnitten. In der Regel sind mehrere oder alle der folgenden Benefits enthalten:
Krankenversicherung
Zahnzusatzversicherung
Private Sehhilfenversicherung
Unterstützung für psychische Gesundheit
Betriebliche Altersvorsorge
Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
Faire Preise in Kosovo
Employer of Record
Einstellung, Verwaltung und Bezahlung globaler Teams
Ab CHF 525/Monat
bei jährlicher Zahlweise
Wichtigste Funktionen
Zufriedenheitsgarantie
Keine Kautionen oder versteckten Gebühren
Keine Gebühren für Onboarding und Offboarding
Rechtskonforme Betreuung von Equity-Programmen, einschließlich Steuerangelegenheiten
Integrierte Sicherheit und Rechtskonformität
Schnelles Onboarding (Durchschnitt von 2–3 Tagen)
Flexible, lokal relevante Benefits
Contractor Management
Rechtskonformes Onboarding und sichere Bezahlung von Auftragnehmer:innen
CHF 26
pro Auftragnehmer:in/Monat
Wichtigste Funktionen
Bezahlung nur für Auftragnehmer:innen, mit denen du aktiv arbeitest
Arbeite mit Freelancer:innen in über 200 Ländern und Regionen der Welt
Maßgeschneiderte lokale Verträge erstellen, bearbeiten und unterzeichnen
Rechnungen von Auftragnehmer:innen mit einem Klick genehmigen oder automatisch bezahlen
Transparente Zahlungen
Payroll
Konsolidiere die Gehaltsabrechnung mehrerer Ländern
CHF 27
pro Mitarbeiter:in/Monat
Wichtigste Funktionen
Übersichtlichkeit: Alle Payroll-Funktionen zentral auf einer Plattform
Support: Persönlicher Support durch ein engagiertes Team von Spezialist:innen
Sicherheit: Testdurchläufe und parallele Payroll vor der Implementierung
Compliance: Einhaltung der Arbeitsgesetze in allen Ländern
Pünktlichkeit: Korrekte und pünktliche Auszahlung von Gehältern mit behördlicher Meldung
Wichtigste Funktionen
Angeleitetes On- und Offboarding
Profile von Mitarbeiter:innen und Dokumentenmanagement
Arbeitszeiten und Abwesenheiten (Zeiterfassung)
Verwaltung und Erstattung von Spesen
Self-Service-Funktion für Mitarbeiter:innen auf der Plattform und in der mobilen App