Jamaica
Makkelijk talent aannemen in Jamaica. We kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Jamaica, allemaal via één eenvoudig platform.
- Hoofdstad
Kingston
- Valuta
Jamaicaanse dollar ($, JMD)
- Talen
Engels
- Aantal inwoners
2,726,667
Feiten en statistieken
- Hoofdstad
Kingston
- Valuta
Jamaicaanse dollar ($, JMD)
- Talen
Engels
- Aantal inwoners
2.726.667
- Ease of doing business
Eenvoudig
- Index kosten van levensonderhoud
N/A
- Payrollfrequentie
N/A
- Btw - standaardtarief
15%
- Reële bbp-groei
2,9% (2020)
Jamaica, wie kent het land niet? Van rum tot reggae, prachtige stranden tot Usain Bolt, dit kleine Caribische land heeft wereldwijd meer culturele invloed dan je denkt. Behalve de snelste sprinters is Jamaica ook bekend vanwege cricket, een sport die in het koloniale verleden door het Verenigd Koninkrijk is geïntroduceerd. De prachtige natuur in Jamaica is ook een enorme trekpleister, vooral voor de Amerikaanse toeristen die niet ver hoeven te vliegen. De ongerepte Caribische kust, een ongeëvenaard nachtleven en de onbedorven tropische bossen trekken elk jaar meer dan een miljoen internationale toeristen, haast een derde van de Jamaicaanse inwoners.
Het land is een oase voor digital nomads die het Caraibisch gebied willen ontdekken. Maar dan moeten ze wel de juiste werkvergunning hebben. Helaas emigreren veel Jamaicanen nog steeds naar andere landen op zoek naar werk. Ondanks economische uitdagingen vinden werkgevers die op zoek zijn naar talent veel geschikt talent dat graag een internationaal concurrerend salaris wil verdienen zonder hun thuisland te verlaten.
Je team uitbreiden in Jamaica met Remote
Wil jij werknemers aannemen in Jamaica? Bedrijven die werknemers willen aannemen in Jamaica, moeten een eigen entiteit hebben of werken met een global HR-platform zoals Remote, dat HR-diensten aanbiedt in het land.
Remote kan teamleden in Jamaica in dienst nemen en ervoor zorgen dat je altijd aan de regels voldoet. Remote kan je team in Jamaica aannemen, onboarden en betalen, zodat je geen lokale HR-services in de regio hoeft op te zetten. Ook kun je met Remote zzp'ers in Jamaica eenvoudig betalen. om direct aan de slag te gaan of praat met een van onze experts voor meer informatie.
De risico's van verkeerd classificeren
Jamaica behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van zzp'ers in Jamaica kan leiden tot boetes en straffen voor de werkgever.
Werknemers aannemen in Jamaica
De bepalingen voor werknemersbescherming en -rechten worden in verschillende Jamaicaanse wetten beschreven, waaronder de Labour Relations and Industrial Disputes Act en de Employment (Termination and Redundancy Payments) Act. Deze wetten garanderen dat iedereen voor vergelijkbaar werk gelijk wordt betaald. Ook bieden ze bescherming tegen discriminatie.
Hiring managers kunnen rekenen op vragen van Jamaicaanse kandidaten over zaken als het minimumloon, tarieven voor overuren en betaald verlof. Met Remote kun je je werknemers in Jamaica een compleet, concurrerend en compliant pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden aanbieden.
Minimumloon
Het Jamaicaanse minimumloon is vastgesteld op 9.000 JMD ($1,66) per week voor algemeen personeel en 10.500 JMD ($67,74) voor particuliere beveiligers.
In de praktijk is het minimumloon grotendeels nominaal voor geschoolde arbeiders (ontwikkelaars, ontwerpers, ingenieurs, enz.) en worden salarissen vaak onderhandeld.
Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in Jamaica
Bij Remote helpen we je graag met de beste werknemerservaring voor je team. We lopen voorop als het gaat om het in de praktijk brengen van 'fair equity', of gelijkwaardigheid. Dit betekent dat we zorgen dat werknemers overal toegang hebben tot de verplichte en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden die ze nodig hebben om gemotiveerd te blijven (en waarmee jij het beste lokale talent aantrekt).
We zijn nog hard aan het werk met het oprichten van onze eigen entiteit in Jamaica, maar onze pakketten met secundaire arbeidsvoorwaarden voor alle landen zijn afgestemd op de lokale behoeften van je werknemers. Doorgaans bevatten onze pakketten enkele of alle van de volgende arbeidsvoorwaarden:
Ziektekostenverzekering
Tandartsverzekering
Verzekering voor oogzorg
Ondersteuning mentale gezondheid
Pensioen of 401(K) (pensioenplan in Amerika)
Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering
Eerlijke tarieven in Jamaica
Employer of Record
Een globaal team aannemen en betalen
Vanaf $599 per maand
voor jaarabonnementen
Belangrijkste functies
Gegarandeerd tevreden
Geen vooruitbetalingen of verborgen kosten
Geen kosten voor on- en offboarding
Ingebouwde beveiliging en naleving
Snelle onboarding (gemiddeld 2-3 dagen)
Flexibele, gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
Contractor Management
Zzp'ers compliant onboarden en betalen
$29
per zzp'er per maand
Belangrijkste functies
Je betaalt alleen voor de zzp'ers waarmee je daadwerkelijk werkt
Werk met zzp'ers in meer dan 200 landen
Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
Payroll
Je payroll in meerdere landen samenvoegen
$50
per werknemer per maand
Belangrijkste functies
Lagere kosten door centraal payroll-beheer
Jezelf verzekeren van lokale naleving in elk land
Directe ondersteuning van onze experts in lokale payroll
Nauwkeurige, tijdige en compliant betalingen voor een betere werknemerservaring
Wij regelen de belastingzaken en vergunningen voor je bij de autoriteiten
Belangrijkste functies
Begeleiding bij on- en offboarding
Werknemersprofiel en documentbeheer
Tijd en aanwezigheid (verlof en registratie)
Onkostenbeheer en vergoedingen
Selfservice voor werknemers op het platform en in de mobiele app