Remotes Leitfaden für die Einstellung in

Jamaika
jamaica flag

Einfache Einstellung und Beschäftigung in Jamaika. Wir übernehmen für dein Team in Jamaika die gesamte Administration von Gehaltsabrechnung über Benefits, Compliance und Steuern bis hin zu Aktienoptionen – alles auf einer benutzerfreundlichen Plattform.

In diesem Land verfügbare Dienstleistungen:
Employer of RecordContractor Management
  • Hauptstadt

    Kingston

  • Währung

    Jamaikanischer Dollar ($, JMD)

  • Sprachen

    Englisch

  • Bevölkerung

    2,726,667

In diesem Land verfügbare Dienstleistungen:
Employer of RecordContractor Management
A view from the top of a mountain in jamaica.

Zahlen und Fakten

Jamaica
  • Hauptstadt

    Kingston

  • Währung

    Jamaikanischer Dollar ($, JMD)

  • Sprachen

    Englisch

  • Bevölkerung

    2’726’667

  • Einfachheit der Geschäftstätigkeit

    Einfach

  • Verbraucherpreisindex

    N/A

  • Häufigkeit der Gehaltsabrechnung

    N/A

  • Umsatzsteuer – Standardsatz

    15 %

  • BIP – reale Wachstumsrate

    2,9 % (2020)

Jamaika muss nicht extra vorgestellt werden. Von Rum und Reggae-Musik über traumhafte Strände bis hin zu Usain Bolt – trotz seiner bescheidenen Größe hat dieser karibische Inselstaat weltweit beachtlichen kulturellen Einfluss. Neben den schnellsten Sprintläufern der Welt ist Jamaika auch für seine Leistungen im Kricket bekannt. Der Sport ist ein Vermächtnis aus der britischen Kolonialzeit. Fantastische Naturlandschaften machen die Insel zu einem äußerst beliebten Reiseziel, insbesondere für Tourist:innen aus den nahegelegenen USA. So strömen – angelockt von unberührten karibischen Küsten, naturbelassenen Tropenwäldern und einem pulsierenden Nachtleben – jedes Jahr etwa eine Million internationale Tourist:innen ins Land, was etwa einem Drittel der Bevölkerung Jamaikas entspricht.

Die Insel bildet einen idealen Ausgangspunkt für digitale Nomad:innen, die gern die Karibik erkunden möchten (sofern sie sich die nötigen Arbeitsgenehmigungen haben). Leider zieht es derzeit jedes Jahr zahlreiche Jamaikaner:innen auf der Suche nach besseren Jobchancen in andere Länder. Dennoch steht Arbeitgebern ein breiter Pool an Spitzenkräften zur Verfügung, die trotz der wirtschaftlichen Herausforderungen in Jamaika bleiben wollen und auf die Chance einer marktgerechten globalen Entlohnung hoffen.

Vergrößere dein Team in Jamaika mit Remote

Du willst Arbeitnehmer:innen in Jamaika einstellen? Dann hast du zwei Möglichkeiten: Entweder du eröffnest eine eigene Niederlassung oder du arbeitest mit einem globalen Personaldienstleister wie Remote, der als Arbeitgeber auftreten darf.

Remote kann Arbeitskräfte in Jamaika einstellen und bietet dir absolute Rechtssicherheit. Egal ob Einstellung, Onboarding oder Bezahlung: Remote kümmert sich um alle Aspekte der Personalverwaltung in Jamaika, damit du keine eigene Niederlassung brauchst. Auch die Bezahlung von Auftragnehmer:innen in Jamaika ist mit Remote ein Kinderspiel. und lege sofort los oder sprich mit unseren Expert:innen, um mehr zu erfahren.

Risiko der Scheinselbstständigkeit

Wie viele andere Länder, unterscheidet Jamaika zwischen selbständigen Auftragnehmer:innen und Vollzeitbeschäftigten. Werden Auftragnehmer:innen in Jamaika falsch eingestuft, können gegen das verantwortliche Unternehmen Strafen und Bußgelder verhängt werden.

Beschäftigung in Jamaika

Der Schutz sowie die Rechte von Arbeitnehmer:innen sind in verschiedenen jamaikanischen Gesetzen wie dem Labour Relations and Industrial Disputes Act und dem Employment Termination and Redundancy Payments Act geregelt. Gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit ist darin ebenso vorgesehen wie der Schutz vor jeglicher Art von Diskriminierung.

Im Rahmen des Bewerbungsgesprächs interessieren sich Bewerber:innen aus Jamaika im Allgemeinen besonders für Themen wie Mindestlohn, Überstundenzuschläge und bezahlten Urlaub. Remote hilft dir, ein attraktives und rechtssicheres Benefitspaket für deine Mitarbeiter:innen in Jamaika zusammenzustellen.

Mindestlohn

Der jamaikanische Mindestlohn liegt bei 9.000 JMD (1,66 $) pro Woche für die allgemeine Belegschaft und bei 10.500 JMD (67,74 $) für private Wachleute.

In der Praxis ist der Mindestlohn für Fachkräfte (Entwickler, Designer, Ingenieure usw.) weitgehend nominal und die Gehälter werden oft privat ausgehandelt.

Unsere attraktiven Benefitspakete für Jamaika

Bei Remote helfen wir dir mit Leidenschaft dabei, die bestmögliche Erfahrung für dein Team zu schaffen. Wir sind führend in der Umsetzung von Chancengleichheit und Gleichberechtigung. Wir sorgen dafür, dass deine Mitarbeiter:innen alle gesetzlichen Sozialleistungen erhalten und zusätzlich ein breites Angebot an freiwilligen Benefits genießen, das dein Unternehmen für die besten Köpfe attraktiv macht.

Derzeit sind wir noch mit dem Aufbau unserer Niederlassung in Jamaika beschäftigt. Aber unsere Benefitspakete für alle Länder sind perfekt auf die lokalen Bedürfnisse zugeschnitten und enthalten in der Regel einige oder alle der folgenden Leistungen:

  • Krankenversicherung

  • Zahnzusatzversicherung

  • Private Sehhilfenversicherung

  • Unterstützung für psychische Gesundheit

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung

Faire Preise in Jamaika

Employer of Record

Einstellung, Verwaltung und Bezahlung globaler Teams

Ab $599/Monat

bei jährlicher Zahlweise

Wichtigste Funktionen

  • Zufriedenheitsgarantie

  • Keine Kautionen oder versteckten Gebühren

  • Keine Gebühren für Onboarding und Offboarding

  • Rechtskonforme Betreuung von Equity-Programmen, einschließlich Steuerangelegenheiten

  • Integrierte Sicherheit und Rechtskonformität

  • Schnelles Onboarding (Durchschnitt von 2–3 Tagen)

  • Flexible, lokal relevante Benefits

Verwaltung von Auftragnehmer:innen

Rechtskonformes Onboarding und sichere Bezahlung von Auftragnehmer:innen

$29

pro Auftragnehmer:in/Monat

Wichtigste Funktionen

  • Bezahlung nur für Auftragnehmer:innen, mit denen du aktiv arbeitest

  • Mit Auftragnehmer:innen in über 200 Ländern zusammenarbeiten

  • Maßgeschneiderte lokale Verträge erstellen, bearbeiten und unterzeichnen

  • Rechnungen von Auftragnehmer:innen mit einem Klick genehmigen oder automatisch bezahlen

  • Transparente Zahlungen

Payroll

Zentrale und länderübergreifende Gehaltsabrechnung

$50

pro Mitarbeiter:in/Monat

Wichtigste Funktionen

  • Spare Kosten mit zentralisierter Gehaltsabrechnung

  • Rechtssicherheit in jedem Land

  • Direkte Unterstützung von unseren Payroll-Expert:innen vor Ort

  • Zufriedene Mitarbeiter:innen dank pünktlicher, sicherer Zahlungen

  • Sämtliche steuer- und arbeitsrechtlichen Erklärungen in sicheren Händen

HR-Management

Zentrale Verwaltung aller Mitarbeiter:innen an einem Ort

Kostenlos

Wichtigste Funktionen

  • Angeleitetes On- und Offboarding

  • Profile von Mitarbeiter:innen und Dokumentenmanagement

  • Arbeitszeiten und Abwesenheiten (Zeiterfassung)

  • Verwaltung und Erstattung von Spesen

  • Self-Service-Funktion für Mitarbeiter:innen auf der Plattform und in der mobilen App