Venezuela
Met de HR-gids voor Venezuela van Remote kun je meteen aan de slag, of je nu één persoon of een heel team wilt aannemen. De Employer of Record-services van Remote zijn nog niet beschikbaar in Venezuela. Plan een telefoongesprek met een Remote-expert om je global HR-plannen te bespreken.
- Hoofdstad
Caracas
- Valuta
Venezolaanse bolivar (Bs.S., VES)
- Talen
Spaans
- Aantal inwoners
28,887,118
Feiten en statistieken
- Hoofdstad
Caracas
- Valuta
Venezolaanse bolivar (Bs.S., VES)
- Talen
Spaans
- Aantal inwoners
28.887.118
- Ease of doing business
Minder dan gemiddeld
- Index kosten van levensonderhoud
N/A
- Payrollfrequentie
Maandelijks
- Btw - standaardtarief
12%
- Reële bbp-groei
-3,9 (2014)
Je team uitbreiden in Venezuela met Remote
We zijn bezig met het opzetten van onze eigen entiteit in Venezuela om je de best mogelijke employment solution voor je werknemers te bieden, maar onze employer of record service is nog niet live in dit land.
Om personeel aan te nemen in Venezuela, moeten bedrijven een lokale juridische entiteit in het land hebben of werken met een global employment solution. Het ontwikkelen van de processen die nodig zijn om de payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen en onboarding te beheren in landen als Venezuela kan snel ingewikkeld worden, vooral zonder lokale expertise.
Als je werknemers wilt aannemen in een land als dit, kun je met een global employment solution zoals Remote eenvoudig, snel en kosteneffectief werknemers aannemen waarmee je voldoet aan alle lokale wetgeving.
In de landen waar we onze EOR-services aanbieden, neemt Remote de verantwoordelijkheid en juridische risico's van internationale arbeid op zich, zodat jij je kunt richten op het in dienst nemen van het beste talent en de groei van je bedrijf.
De risico's van verkeerd classificeren
Venezuela behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van zzp'ers in Venezuela kan leiden tot boetes en straffen voor de werkgever.
Moeiteloze HR in Venezuela: doe de rondleiding
Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in Venezuela
Bij Remote helpen we je graag met de beste werknemerservaring voor je team. We lopen voorop als het gaat om het in de praktijk brengen van 'fair equity', of gelijkwaardigheid. Dit betekent dat we zorgen dat werknemers overal toegang hebben tot de verplichte en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden die ze nodig hebben om gemotiveerd te blijven (en waarmee jij het beste lokale talent aantrekt).
We zijn nog hard aan het werk met het oprichten van onze eigen entiteit in Venezuela, maar onze pakketten met secundaire arbeidsvoorwaarden voor alle landen zijn afgestemd op de lokale behoeften van je werknemers. Doorgaans bevatten onze pakketten enkele of alle van de volgende arbeidsvoorwaarden:
Ziektekostenverzekering
Tandartsverzekering
Verzekering voor oogzorg
Ondersteuning mentale gezondheid
Pensioen of 401(K) (pensioenplan in Amerika)
Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering