Wereldwijd personeel aannemen, lokaal concurreren en eerlijk betalen
Er is geen standaard aanpak om de vergoedingen voor een internationaal team te beheren. Gebruik onze gids als een snelcursus om inzicht te krijgen in de meest effectieve internationale salarisstrategieën. Vind de optie die het beste bij je bedrijf past en ontwikkel lokaal concurrerende salarispakketten waarmee je in verschillende landen toptalent kunt aantrekken en behouden.
- Manieren om internationale vergoedingen te beheren
- Aandachtspunten voor de balans tussen gelijkwaardigheid en winstgevendheid
- Secundaire arbeidsvoorwaarden inzetten om internationaal talent aan te trekken en te behouden
- De totale loonkosten berekenen
- Vergoedingen evalueren en bijwerken
Nu downloaden
Deel deze gids met je team en iedereen binnen je netwerk die meer wil weten over internationale salarisstrategieën. Deze gids is handig voor HR- en People-managers die een beleid willen ontwikkelen voor internationaal gelijkwaardige salarissen die lokaal concurrerend zijn.
