Waar ga jij je nieuwe werknemer aannemen?
Wil je de beste landen vinden om mensen in dienst te nemen? Voer je totale budget, het functietype en andere criteria in die voor jou het belangrijkst zijn. Wij laten je zien waar je het beste talent vindt!
Slimmere global HR-keuzes maken
Remote heeft alles wat je nodig hebt om je team globaal te schalen. Onze gratis bronnen zijn beschikbaar voor alle gebruikers van Remote (je hoeft geen werknemers of betalingsgegevens toe te voegen om gebruik te kunnen maken van onze geïntegreerde tools). Meld je aan en ga aan de slag!
Gemiddelde salarissen bekijken
Recruitmentkosten berekenen
Global benefits selecteren
HR-advies per land
Veelgestelde vragen
Ons doel is om je te helpen bij het vinden van de beste plekken op de wereld om toptalent aan te nemen. De landenkiezer voor global HR genereert matches op basis van je budget, de factoren die het belangrijkst voor je zijn (optioneel) en de tijdzone (optioneel).
Ons algoritme kijkt eerst naar de kosten. We nemen het laagste bedrag van het gemiddelde salarisbereik voor het functietype/land en voegen hier verplichte loonbelastingen aan toe om te zorgen dat je binnen je budget blijft.
Dan kijken we naar de factoren die jij het belangrijkst vindt en proberen we landen te vinden die het best matchen met jouw budget.
Als je een bepaalde tijdzone hebt ingevuld, zoeken we landen die zo dicht mogelijk bij deze tijdzone liggen, met een tijdsverschil van ongeveer 4 uur.
Als je niet tevreden bent met de resultaten, kun je je budget en de factoren bijwerken en de calculator opnieuw invullen.
Als de landenkiezer voor global HR geen matches oplevert, kan dat komen door het budget of de tijdzone.
Werk een van deze gegevens bij (of verwijder de tijdzone) en vul de calculator opnieuw in. Als je niet tevreden bent met je matches, kun je ook de factoren bijwerken en de calculator opnieuw invullen om nieuwe resultaten te krijgen.
Wil je meer weten over mensen aannemen in een specifiek land?
Remote heeft veel handige bronnen waarmee je meer inzicht krijgt in lokale arbeidswetgeving, culturele normen en meer. Ga bijvoorbeeld eens naar de pagina 'Country Hiring Considerations' en bekijk de landen waarin je geïnteresseerd bent. In deze gids vind je alle informatie die je nodig hebt om iemand in een bepaald land aan te nemen.
Bekijk ook onze Landenverkenner, die uitgebreidere informatie bevat over de landen waarin Remote werknemers aanneemt.
Momenteel bevat onze landenkiezer een selectie van meer dan 20 populaire landen waar veel van onze klanten werknemers aannemen.
Dit zijn onder meer landen in Noord-Amerika, LATAM, EMEA en APAC. Zo kunnen we je voorzien van daadwerkelijk globale matches.
We blijven meer landen toevoegen naarmate we de tool verder uitbreiden.
De salarisgegevens in de landenkiezer zijn gebaseerd op echte gegevens van het Remote-platform en samengesteld op basis van het gedrag van onze gebruikers.
Als je meer wilt weten over internationale salarisgegevens, kun je je aanmelden voor Remote en gratis gebruikmaken van onze Salarisverkenner-tool in je dashboard.
Je vindt hier gegevens over verschillende functies, van administratieve assistenten tot productmanagers, engineers en meer. Je hoeft geen werknemers/zzp'ers toe te voegen of betalingsgegevens in te voeren om toegang te krijgen tot ons pakket van geïntegreerde tools en bronnen.
Wil je een nieuwe werknemer aannemen, maar ben je bang dat je vastloopt in verwarrende lokale arbeidswetten?
Met Remote kunnen bedrijven internationale werknemers compliant aannemen via Remote Employer of Record.
We hebben een globaal team van juridische en arbeidsexperts en je kunt erop vertrouwen dat wij alles goed voor je regelen, zoals naleving, secundaire arbeidsvoorwaarden, payroll en meer.
Je kunt ook werknemers die je niet hebt aangenomen via een EOR gratis beheren in Remote met Remote HRIS of zzp'ers aannemen en beheren tegen een laag maandelijks tarief met Remote Contractor Management.
Je kunt de landenkiezer momenteel gebruiken om matches te vinden voor software engineers, backend engineers en accountmanagers. We hebben deze drie functies gekozen omdat ze het meest populair zijn bij onze klanten. We blijven deze tool uitbreiden en zullen binnenkort meer functies toevoegen.