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Cómo funciona
El mercado de socios de Remote promociona soluciones de confianza que sabemos que pueden beneficiar a nuestros clientes y que les encantarán. Compartir es vivir, así que haz que a nuestros clientes les sea aún más fácil unirse a tu empresa con un descuento especial que potencie ese momentito de felicidad.
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Lo que dicen
A los socios globales les encanta Remote
- «On Deck es una empresa que da prioridad al trabajo remoto y busca trabajar con los mejores talentos, sin tener en cuenta fronteras ni husos horarios, y Remote nos ha ayudado a acelerar esos planes de contratación. En On Deck nos mueve el espíritu de prestar servicio a los demás; nos encanta poder trabajar con una empresa como Remote, que comparte nuestros valores».
- «El trabajo a distancia es el futuro, y Remote es un EOR líder. Nos encanta poder trabajar con ellos y darles a nuestros clientes más opciones y flexibilidad a la hora de gestionar su crecimiento global».
- «Somos el primer socio que integra el sistema de seguimiento de candidatos en Remote, y nuestros clientes ya pueden optimizar sus procesos de contratación desde cualquier lugar. Y, cuando se reducen los obstáculos para contratar globalmente, se abren las puertas a un abanico de talentos más diverso».
- «Remote es el primer empleador por cuenta ajena (EOR) que integramos y la idea no ha podido ser mejor, ya que su infraestructura local ofrece a los equipos de RR. HH. de todo el mundo una opción ampliable, asequible, flexible y totalmente transparente a la hora de gestionar la integración de empleados».
- «En Sequoia, sabemos que las innovaciones tecnológicas son fundamentales para unificar, racionalizar, automatizar y mejorar las funciones de las personas. Con la API de Remote, las empresas con las que trabajamos, cuyo motor son las personas, podrán simplificar su gestión de las prestaciones y la remuneración para centrarse en seguir ofreciendo lo que más beneficie a sus equipos globales».
- «Remote se ajusta a la perfección a la misión y los valores de HiBob de simplificar la globalización del personal actual. Además, la integración beneficia también a nuestras amplias bases de clientes, que son las mismas».
- «Nos encanta poder colaborar con Remote ahora que se va viendo el cambio progresivo hacia los equipos distribuidos. Con herramientas como Remote y Carta Total Comp, nuestros clientes están transformando la forma de contratar en sus empresas, y Remote es un socio excelente para ayudar a los equipos a fluir más en todo el mundo y a aprovechar el enorme potencial del talento global».
- «La integración con Remote hizo que la calidad general de los datos de nuestros clientes compartidos aumentara, pero también nos benefició a Easop como empresa, ya que ahorramos tiempo y mejoramos el cumplimiento normativo global».
- «Nos encanta poder ofrecer Remote ya a nuestros clientes. Nuestra plataforma de personal integrada revoluciona los RR. HH., las nóminas, las prestaciones y la informática; ahora que contamos con Remote, podemos afirmar que nunca ha sido tan fácil ofrecer la mejor experiencia posible a empleados de todo el mundo».
- «On Deck es una empresa que da prioridad al trabajo remoto y busca trabajar con los mejores talentos, sin tener en cuenta fronteras ni husos horarios, y Remote nos ha ayudado a acelerar esos planes de contratación. En On Deck nos mueve el espíritu de prestar servicio a los demás; nos encanta poder trabajar con una empresa como Remote, que comparte nuestros valores».
David Booth
On Deck - «El trabajo a distancia es el futuro, y Remote es un EOR líder. Nos encanta poder trabajar con ellos y darles a nuestros clientes más opciones y flexibilidad a la hora de gestionar su crecimiento global».
Vanessa Kruze
Kruze Consulting - «Somos el primer socio que integra el sistema de seguimiento de candidatos en Remote, y nuestros clientes ya pueden optimizar sus procesos de contratación desde cualquier lugar. Y, cuando se reducen los obstáculos para contratar globalmente, se abren las puertas a un abanico de talentos más diverso».
Garret Starr
Greenhouse - «Remote es el primer empleador por cuenta ajena (EOR) que integramos y la idea no ha podido ser mejor, ya que su infraestructura local ofrece a los equipos de RR. HH. de todo el mundo una opción ampliable, asequible, flexible y totalmente transparente a la hora de gestionar la integración de empleados».
Shama Madhvani
BambooHR - «En Sequoia, sabemos que las innovaciones tecnológicas son fundamentales para unificar, racionalizar, automatizar y mejorar las funciones de las personas. Con la API de Remote, las empresas con las que trabajamos, cuyo motor son las personas, podrán simplificar su gestión de las prestaciones y la remuneración para centrarse en seguir ofreciendo lo que más beneficie a sus equipos globales».
Greg Golub
Sequoia - «Remote se ajusta a la perfección a la misión y los valores de HiBob de simplificar la globalización del personal actual. Además, la integración beneficia también a nuestras amplias bases de clientes, que son las mismas».
Yoav Gur
HiBob - «Nos encanta poder colaborar con Remote ahora que se va viendo el cambio progresivo hacia los equipos distribuidos. Con herramientas como Remote y Carta Total Comp, nuestros clientes están transformando la forma de contratar en sus empresas, y Remote es un socio excelente para ayudar a los equipos a fluir más en todo el mundo y a aprovechar el enorme potencial del talento global».
Reed McBride
Carta - «La integración con Remote hizo que la calidad general de los datos de nuestros clientes compartidos aumentara, pero también nos benefició a Easop como empresa, ya que ahorramos tiempo y mejoramos el cumplimiento normativo global».
Valentin Haarscher
Easop - «Nos encanta poder ofrecer Remote ya a nuestros clientes. Nuestra plataforma de personal integrada revoluciona los RR. HH., las nóminas, las prestaciones y la informática; ahora que contamos con Remote, podemos afirmar que nunca ha sido tan fácil ofrecer la mejor experiencia posible a empleados de todo el mundo».
Chris Priebe
Zelt
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Preguntas frecuentes
Unirse a nuestro mercado es totalmente gratuito, pero instamos a nuestros socios a que ofrezcan un descuento especial a los clientes para aumentar la probabilidad de conversión.
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Hay varias opciones: los visitantes pueden ir a una página de destino específica para apuntarse o bien compartir su información de contacto con una persona concreta de tu empresa.
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