Tunesien
Die Einstellung von Mitarbeiter:innen in Tunesien muss nicht kompliziert sein. Wir übernehmen für dein Team in Tunesien die gesamte Administration von Gehaltsabrechnung über Benefits, Compliance und Steuern bis hin zu Aktienoptionen – alles auf einer benutzerfreundlichen Plattform.
- Hauptstadt
Tunis
- Währung
Tunesischer Dinar (د.ت, TND)
- Sprachen
Arabisch
- Bevölkerung
11,708,370
Zahlen und Fakten
- Hauptstadt
Tunis
- Währung
Tunesischer Dinar (د.ت, TND)
- Sprachen
Arabisch
- Bevölkerung
11.708.370
- Einfachheit der Geschäftstätigkeit
Einfach
- Verbraucherpreisindex
29,50 (2021)
- Häufigkeit der Gehaltsabrechnung
Wöchentlich, zweimal monatlich oder monatlich
- Umsatzsteuer – Standardsatz
18 %
- BIP – reale Wachstumsrate
1,0 (2019)
Tunesien ist die perfekte Mischung aus der nordafrikanischen Landschaft der Sahara, mediterranen Einflüssen und der Kultur des Nahen Ostens. Die Wirtschaft des Landes wächst dank der Exporte von Elektrogeräten, Oliven, Textilien, Zitrusfrüchten, Agrarprodukten, Öl und Fahrzeugen
Das Land hat ein beträchtliches BIP von über 136 Milliarden Dollar und eine der schnellsten Internetgeschwindigkeiten in der MENA-Region. Tatsächlich sind 51% der Arbeitskräfte im Dienstleistungssektor beschäftigt und Tunesien hat die sechsthöchste Anzahl an Entwicklern in Afrika - was bedeutet, dass Tunesien ein wichtiger Hotspot für Talente sein wird, wenn die Welt auf Fernarbeit umsteigt.
Vergrößere dein Team in Tunesien mit Remote
Du möchtest Fachkräfte in Tunesien beschäftigen? Unternehmen, die Fachkräfte in Tunesien beschäftigen möchten, müssen entweder eine eigene juristische Person im Land besitzen oder mit einem Anbieter von Global-Employment-Lösungen wie Remote zusammenarbeiten, der vor Ort legal Personaldienstleistungen anbieten darf.
Remote darf Personal in Tunesien beschäftigen und kann die Rechtskonformität gewährleisten. Remote kann in deinem Auftrag Fachkräfte in Tunesien einstellen, onboarden, beschäftigen und bezahlen, ohne dass dein Unternehmen dafür eine eigene Personalabteilung vor Ort aufbauen müsste. Außerdem kannst du mit Remote ganz einfach selbstständige Auftragnehmer:innen in Tunesien bezahlen. heute noch oder kontaktiere unsere Expert:innen für weitere Details.
Risiko der Scheinselbstständigkeit
Wie viele andere Länder, unterscheidet Tunesien zwischen selbständigen Auftragnehmer:innen und Vollzeitbeschäftigten. Werden Auftragnehmer:innen in Tunesien falsch eingestuft, können gegen das verantwortliche Unternehmen Strafen und Bußgelder verhängt werden.
Beschäftigung in Tunesien
Die Rechte von Arbeitnehmer:innen in Tunesien sind geschützt durch:
die tunesische Verfassung von 2014
das Arbeitsgesetzbuch von 1966
das Dekret 95-539 von 1995 über die Arbeitsweise der Regionalräte und der zentralen Schiedsstelle bei Arbeitskonflikten
Diese Gesetze gewährleisten gleichen Lohn für gleiche Arbeit, das Recht von Beschäftigten auf den individuellen oder kollektiven Arbeitskampf, das Recht auf eine sichere Arbeitsumgebung sowie den Schutz vor Diskriminierung aufgrund von Alter, Religion und ethnischer Zugehörigkeit.
Typische Fragen bei der Personaleinstellung betreffen Themen wie Mindestlohn, Überstundensätze oder bezahlten Urlaub. Remote hilft dir, ein wettbewerbsfähiges und gesetzeskonformes Benefitspaket für deine Mitarbeiter:innen in Tunesien auszuarbeiten, das keine Wünsche offen lässt.
Mindestlohn
Der Mindestlohn in Tunesien beträgt 491,504 TND für eine 48-Stunden-Woche bzw. 417,558 TND für eine 40-Stunden-Woche.
13 Gesetzliche Feiertage
Du willst alle gesetzlichen Feiertage sehen und verwalten? Dann registriere dich für unser kostenloses HRIS!
Tunesien – mühelose HR: Produktrundgang starten
Unsere attraktiven Benefitspakete für Tunesien
Bei Remote helfen wir dir mit Leidenschaft dabei, die bestmögliche Erfahrung für dein Team zu schaffen. So sind wir beispielsweise führend in der Entwicklung wettbewerbsfähiger Benefitsprogramme auf der ganzen Welt. Wir stellen sicher, dass deine Mitarbeiter:innen überall die Sozialleistungen beanspruchen können, die ihnen gesetzlich zustehen, und Zugang zu einem breiten Angebot an freiwilligen Benefits erhalten, das dein Unternehmen für die besten Köpfe im Land attraktiv macht.
Unsere Benefitspakete für Tunesien sind perfekt auf die lokalen Bedürfnisse zugeschnitten und enthalten in der Regel einige oder alle der folgenden Leistungen:
Krankenversicherung
Zahnzusatzversicherung
Private Sehhilfenversicherung
Unterstützung für psychische Gesundheit
Betriebliche Altersvorsorge
Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
Faire Preise in Tunesien
Employer of Record
Einstellung, Verwaltung und Bezahlung globaler Teams
Ab 550 €/Monat
bei jährlicher Zahlweise
Wichtigste Funktionen
Zufriedenheitsgarantie
Keine Kautionen oder versteckten Gebühren
Keine Gebühren für Onboarding und Offboarding
Rechtskonforme Betreuung von Equity-Programmen, einschließlich Steuerangelegenheiten
Integrierte Sicherheit und Rechtskonformität
Schnelles Onboarding (Durchschnitt von 2–3 Tagen)
Flexible, lokal relevante Benefits
Contractor Management
Rechtskonformes Onboarding und sichere Bezahlung von Auftragnehmer:innen
27 €
pro Auftragnehmer:in/Monat
Wichtigste Funktionen
Bezahlung nur für Auftragnehmer:innen, mit denen du aktiv arbeitest
Arbeite mit Freelancer:innen in über 200 Ländern und Regionen der Welt
Maßgeschneiderte lokale Verträge erstellen, bearbeiten und unterzeichnen
Rechnungen von Auftragnehmer:innen mit einem Klick genehmigen oder automatisch bezahlen
Transparente Zahlungen
Payroll
Konsolidiere die Gehaltsabrechnung mehrerer Ländern
27 €
pro Mitarbeiter:in/Monat
Wichtigste Funktionen
Übersichtlichkeit: Alle Payroll-Funktionen zentral auf einer Plattform
Support: Persönlicher Support durch ein engagiertes Team von Spezialist:innen
Sicherheit: Testdurchläufe und parallele Payroll vor der Implementierung
Compliance: Einhaltung der Arbeitsgesetze in allen Ländern
Pünktlichkeit: Korrekte und pünktliche Auszahlung von Gehältern mit behördlicher Meldung
Wichtigste Funktionen
Angeleitetes On- und Offboarding
Profile von Mitarbeiter:innen und Dokumentenmanagement
Arbeitszeiten und Abwesenheiten (Zeiterfassung)
Verwaltung und Erstattung von Spesen
Self-Service-Funktion für Mitarbeiter:innen auf der Plattform und in der mobilen App