Remote Embedded
Mache deine Plattform zur einzigen Plattform mit Remote Embedded
Mit Remote Embedded kannst du unsere marktführenden EOR- und Payroll-Lösungen direkt in deine Plattform integrieren, um deine Produktstrategie fit für die Zukunft zu machen und neue Umsatzströme zu erschließen.
Beschleunige dein Wachstum
Nutze Remotes integrierte Tools, um den Wert deiner Plattform für deine Kunden zu steigern und neue Einkommensquellen zu erschließen. Integriere unsere Funktionen für globales Hiring und Payroll in deine Software, damit deine Kunden ihre Teams direkt über deine Plattform einstellen, bezahlen und verwalten können.
Beschleunige deine Produktentwicklung
Erschließe das Potenzial einer hochwertigen, integrierten Komplettlösung für Hiring und Payroll, um deinen Kunden genau das zu bieten, was sie sich wünschen. Durch unsere umfassende API-Dokumentation für Entwickler:innen und unsere globalen HR-Funktionen sparst du Engineering-Ressourcen, sodass die Investition sich schnell bezahlt macht. Bei Fragen sind unsere Expert:innen jederzeit für dich da.
Arbeite mit den Besten zusammen
Seit Jahren modernisieren wir für Tausende von Kunden die globalen Hiring- und Payroll-Prozesse, immer mit absolutem Fokus auf ihrer Sicherheit und Compliance. Jetzt geben wir unseren Partnern die Möglichkeit, unsere branchenführende Technologie nahtlos in ihr Produktportfolio zu integrieren und an ihre Customer Journey anzupassen.
Erprobt, bewährt und erfolgreich
Langjährige Erfahrung mit der erfolgreichen Partner-Implementierung
Gemeinsam bieten Gusto und Remote kleinen Unternehmen Zugang zu fantastischen globalen Talenten. Und wir schützen sie, indem wir für sie alle Vorschriften und Gesetze in den Ländern einhalten, in denen ihre Mitarbeiter:innen leben und arbeiten.
API-ENDPUNKTE
Alles Wesentliche, damit du sofort loslegen kannst
EOR
Integriere und automatisiere Remotes stabile, bewährte Funktionen für International Hiring, Verwaltung und Zahlung auf deiner Plattform.
Contractor Management
Vereinfache das Onboarding und die Verwaltung von Freelancer:innen durch mühelose Vertragserstellung und fehlerfreie Zahlungen über Landesgrenzen hinweg.
Payroll
Führe die länderübergreifende Gehaltsabrechnung auf einer Plattform zusammen und bezahle deine globalen Teams schnell, präzise und gesetzeskonform. Und falls du einmal nicht weiterweißt, stehen dir unsere Payroll-Expert:innen zur Seite.
Das sagen andere über uns
Unsere globalen Partner lieben Remote
- „Mehr als 300.000 Unternehmerinnen und Unternehmer vertrauen uns ihre Existenzgrundlage an. Wir haben schon immer größten Wert darauf gelegt, verantwortungsvolle Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Wenn es um ihre Zukunft geht, gehen wir keine Kompromisse ein. Diese Sichtweise teilen wir mit Remote: Unsere Innovationen beruhen auf Verantwortung – nicht nur auf Tempo. Gemeinsam bieten wir kleinen Unternehmen Zugang zu fantastischen globalen Talenten. Und wir schützen sie, indem wir die Vorschriften und Gesetze in den Ländern einhalten, in denen ihre Mitarbeiter:innen leben und arbeiten.“
- „Bei Sequoia wissen wir, dass Innovationen im Tech-Bereich entscheidend sind, um HR-Funktionen zu verbinden, zu vereinheitlichen, zu automatisieren und zu verbessern. Mit der Remote API können Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten, alle Benefits- und Bezahlvorgänge vereinfachen und sich auf das konzentrieren, was für ihre globalen Teams am wichtigsten ist.“
- „Remote ist die ideale erste EOR-Integration (Employer of Record) für uns, weil seine lokale Infrastruktur unseren HR-Teams in aller Welt eine skalierbare, preiswerte und flexible Option mit voller Transparenz des Onboarding-Prozesses bietet.“
- „Als Remotes erster Integrationspartner für Bewerber-Trackingsysteme (ATS) ermöglichen wir unseren Kunden die Optimierung ihres weltweiten Recruitings. Wenn es weniger Barrieren für die Beschäftigung von globalen Mitarbeiter:innen gibt, wird der Talentpool plötzlich viel größer und vielfältiger.“
- „Remote hat die gleiche Mission und die gleichen Werte wie HiBob. Der EOR hat sich ebenso wie wir dem Ziel verschrieben, die Globalisierung moderner Belegschaften zu vereinfachen. Daraus ergibt sich eine gemeinsame Kundengruppe, die maßgeblich von unserer Integration profitiert.“
- „Mit der Integration in Remote ist die Datenqualität unserer gemeinsamen Kunden schlagartig besser geworden. Aber auch bei Easop profitieren wir davon. Wir sparen Zeit und haben jetzt eine bessere globale Compliance.“
- „Es ist großartig, dass wir Remote jetzt unseren Kunden anbieten können. Unsere integrierte Personalplattform war schon vorher eine revolutionäre Lösung für HR, Gehaltsabrechnung, Benefits und IT. Aber mit Remote an Bord können wir noch zusätzlich gewährleisten, dass alle unsere Mitarbeiter:innen auf der ganzen Welt erstklassig betreut werden.“
- „Mehr als 300.000 Unternehmerinnen und Unternehmer vertrauen uns ihre Existenzgrundlage an. Wir haben schon immer größten Wert darauf gelegt, verantwortungsvolle Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Wenn es um ihre Zukunft geht, gehen wir keine Kompromisse ein. Diese Sichtweise teilen wir mit Remote: Unsere Innovationen beruhen auf Verantwortung – nicht nur auf Tempo. Gemeinsam bieten wir kleinen Unternehmen Zugang zu fantastischen globalen Talenten. Und wir schützen sie, indem wir die Vorschriften und Gesetze in den Ländern einhalten, in denen ihre Mitarbeiter:innen leben und arbeiten.“
Tomer London
Gusto - „Bei Sequoia wissen wir, dass Innovationen im Tech-Bereich entscheidend sind, um HR-Funktionen zu verbinden, zu vereinheitlichen, zu automatisieren und zu verbessern. Mit der Remote API können Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten, alle Benefits- und Bezahlvorgänge vereinfachen und sich auf das konzentrieren, was für ihre globalen Teams am wichtigsten ist.“
Greg Golub
Sequoia - „Remote ist die ideale erste EOR-Integration (Employer of Record) für uns, weil seine lokale Infrastruktur unseren HR-Teams in aller Welt eine skalierbare, preiswerte und flexible Option mit voller Transparenz des Onboarding-Prozesses bietet.“
Shama Madhvani
BambooHR - „Als Remotes erster Integrationspartner für Bewerber-Trackingsysteme (ATS) ermöglichen wir unseren Kunden die Optimierung ihres weltweiten Recruitings. Wenn es weniger Barrieren für die Beschäftigung von globalen Mitarbeiter:innen gibt, wird der Talentpool plötzlich viel größer und vielfältiger.“
Garret Starr
Greenhouse - „Remote hat die gleiche Mission und die gleichen Werte wie HiBob. Der EOR hat sich ebenso wie wir dem Ziel verschrieben, die Globalisierung moderner Belegschaften zu vereinfachen. Daraus ergibt sich eine gemeinsame Kundengruppe, die maßgeblich von unserer Integration profitiert.“
Yoav Gur
HiBob - „Mit der Integration in Remote ist die Datenqualität unserer gemeinsamen Kunden schlagartig besser geworden. Aber auch bei Easop profitieren wir davon. Wir sparen Zeit und haben jetzt eine bessere globale Compliance.“
Valentin Haarscher
Easop - „Es ist großartig, dass wir Remote jetzt unseren Kunden anbieten können. Unsere integrierte Personalplattform war schon vorher eine revolutionäre Lösung für HR, Gehaltsabrechnung, Benefits und IT. Aber mit Remote an Bord können wir noch zusätzlich gewährleisten, dass alle unsere Mitarbeiter:innen auf der ganzen Welt erstklassig betreut werden.“
Chris Priebe
Zelt
Werde ein Partner von Remote
Nutze unsere Integrationen als Motor für dein Wachstum
Werde Mitglied in unserem Partner-Netzwerk, verknüpfe deine Plattform mit Remote und biete deinen Kunden Integrationen, mit denen sie ihre globale Expansion vorantreiben können. Die Möglichkeiten sind schier unerschöpflich für Unternehmen, die unsere benutzerfreundliche Partner-API für eigene maßgeschneiderte Integrationen verwenden möchten.
Vergrößere deine globale Reichweite
Damit unsere Kunden erfolgreich wachsen können, brauchen sie ein stabiles Ökosystem an verlässlichen Partnern. Deswegen haben wir alle unsere Partner schon ausführlich geprüft. Durch die Integration mit Remote wirst du auf unserer Plattform vorgestellt und kannst die Bekanntheit deiner Marke unter unseren Kunden steigern.
Stärke die Kundenbindung
Ermögliche Workflows, die die Prozesse deiner Kunden auf deiner Plattform zusammenführen. Steigere die Kundenbindung durch nahtlose Integrationen, die das Nutzererlebnis verbessern und Zeit sparen.
Steigere den Wert deiner Plattform
Wenn du deine Integration neben den führenden Unternehmen der Branche zeigst, weist dich das nicht nur als vertrauenswürdigen Partner aus, sondern hebt dich auch von deinen Mitbewerbern ab. Dadurch kannst du dein Wachstum vorantreiben und potenzielle Kunden vom Wert deiner Plattform überzeugen.
Du liebst vorkonfigurierte Integrationen?
Verknüpfe dein Remote-Konto nahtlos mit den Tools und der Software, die du jeden Tag verwendest. Wir haben verschiedene einsatzbereite Integrationen für Bewerber-Tracking, HRIS, Kapitalbeteiligung von Mitarbeiter:innen und Buchhaltung – die Möglichkeiten sind grenzenlos!
Für Remote-Kunden
Revolutioniere deine HR-Workflows mit der Remote API
Schaffe maßgeschneiderte Verknüpfungen zwischen verschiedenen Workflows und schöpfe das volle Potenzial deiner weltweiten Personaldaten aus, ohne dafür deine gewohnten Unternehmenssysteme zu verlassen.
Eine integrierte Ansicht
Führe die Daten deiner Mitarbeiter:innen für dein HR-Team in einer einzigen, einheitlichen Ansicht zusammen, die sie von überall aus aufrufen können. Die Remote API eröffnet dir die Möglichkeit, deine bevorzugten HR- und Buchhaltungstool und andere interne Systeme zu automatisieren, damit deine Personaldaten immer dort sind, wo du sie benötigst.
Mühelose Payroll-Automatisierung
Vermeide Fehler durch manuelle Eingaben und automatisiere den Datentransfer von Remote zu deinem Payroll-System. So werden deine Mitarbeiter:innen garantiert jedes Mal rechtzeitig und fehlerfrei bezahlt. Von lokal angepassten Verträgen bis hin zur Zahlung in fast allen Währungen – mit der Remote API kannst du deine Payroll-Prozesse optimieren und weltweit skalieren.
Vereinfache deine Arbeitsabläufe
Synchronisiere deine Personaldaten mühelos mit Remote, um die Produktivität im gesamten Unternehmen zu steigern und bessere Insights in die gesamte Employee Journey zu erhalten – vom Onboarding bis zum Offboarding.