Eenvoudig werknemers beheren in

Kameroen
cameroon flag

Met de HR-gids voor Kameroen van Remote wordt je begeleid bij de complianceverantwoordelijkheden. De Employer of Record-services van Remote zijn nog niet beschikbaar in Kameroen, maar je kunt wel zzp'ers betalen via Remote.

Nu zzp'ers betalen
Beschikbare services in dit land:
Contractor Management
  • Hoofdstad

    Yaoundé

  • Valuta

    CFA-frank (FCFA, XAF)

  • Talen

    Engels and Frans

  • Aantal inwoners

    26,545,864

Beschikbare services in dit land:
Contractor Management
A blue sky.
Je team uitbreidenBelastingenBeëindiging van het dienstverband

Feiten en statistieken

Cameroon
  • Hoofdstad

    Yaoundé

  • Valuta

    CFA-frank (FCFA, XAF)

  • Talen

    Engels en Frans

  • Aantal inwoners

    26.545.864

  • Ease of doing business

    Minder dan gemiddeld

  • Index kosten van levensonderhoud

    42,57 (2021)

  • Payrollfrequentie

    Maandelijks

  • Btw - standaardtarief

    19,25%

  • Reële bbp-groei

    3,7% (2019)

De Republiek Kameroen is een presidentiële eenheidsrepubliek aan de West-Afrikaanse kust met een grote culturele, geologische, taalkundige en biologische diversiteit. Kameroen wordt in de volksmond Afrika in het klein genoemd, een weerspiegeling van deze levendige dwarsdoorsnede.

Je team uitbreiden in Kameroen met Remote

We zijn bezig met het opzetten van onze eigen entiteit in Kameroen om je de best mogelijke employment solution voor je werknemers te bieden, maar onze employer of record service is nog niet live in dit land.

Om personeel aan te nemen in Kameroen, moeten bedrijven een lokale juridische entiteit in het land hebben of werken met een global employment solution. Het ontwikkelen van de processen die nodig zijn om de payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen en onboarding te beheren in landen als Kameroen kan snel ingewikkeld worden, vooral zonder lokale expertise.

Als je werknemers wilt aannemen in een land als dit, kun je met een global employment solution zoals Remote eenvoudig, snel en kosteneffectief werknemers aannemen waarmee je voldoet aan alle lokale wetgeving.

In de landen waar we onze EOR-services aanbieden, neemt Remote de verantwoordelijkheid en juridische risico's van internationale arbeid op zich, zodat jij je kunt richten op het in dienst nemen van het beste talent en de groei van je bedrijf.

De risico's van verkeerd classificeren

Kameroen behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van zzp'ers in Kameroen kan leiden tot boetes en straffen voor de werkgever.

A street in nigeria with a lot of people and motorcycles.

Werknemers aannemen in Kameroen

De Kameroense arbeidswet van 1992 bevat bepalingen voor de bescherming en rechten van werknemers die van toepassing zijn op de 11,4 miljoen Kameroense werknemers.

Werknemers in Kameroen zijn beschermd tegen discriminatie op grond van leeftijd, religie, gender en ras.

Veelvoorkomende vragen die aan de orde kunnen komen tijdens het wervingsproces zijn het minimumloon, vergoedingen voor overuren en gegarandeerd betaald verlof. Met Remote kun je je werknemers in Kameroen een compleet, concurrerend en compliant arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden.

Minimumloon

Het Kameroense minimumloon is vastgesteld op XAF36.270 ($65,77) per maand.

Loonlijstcyclus

Voor klanten van Remote worden alle betalingen aan werknemers in gelijke maandelijkse termijnen gedaan op of voor de laatste werkdag van elke kalendermaand, achteraf te betalen.

Moeiteloze HR in Kameroen: doe de rondleiding

Beheer eenvoudig je HR-processen, van onboarding tot laatste loonstrookje

Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in Kameroen

Bij Remote helpen we je graag met de beste werknemerservaring voor je team. We lopen voorop als het gaat om het in de praktijk brengen van 'fair equity', of gelijkwaardigheid. Dit betekent dat we zorgen dat werknemers overal toegang hebben tot de verplichte en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden die ze nodig hebben om gemotiveerd te blijven (en waarmee jij het beste lokale talent aantrekt).

We zijn nog hard aan het werk met het oprichten van onze eigen entiteit in Kameroen, maar onze pakketten met secundaire arbeidsvoorwaarden voor alle landen zijn afgestemd op de lokale behoeften van je werknemers. Doorgaans bevatten onze pakketten enkele of alle van de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Ziektekostenverzekering

  • Tandartsverzekering

  • Verzekering voor oogzorg

  • Ondersteuning mentale gezondheid

  • Pensioen of 401(K) (pensioenplan in Amerika)

  • Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering

Eerlijke tarieven in Kameroen

Contractor Management

Zzp'ers compliant onboarden en betalen

€ 27

per zzp'er per maand

Belangrijkste functies

  • Je betaalt alleen voor de zzp'ers waarmee je daadwerkelijk werkt

  • Werk met zzp'ers in 200+ landen en regio's

  • Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen

  • Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen

  • Een transparant en overzichtelijk betalingsproces

Payroll

Je payroll in meerdere landen samenvoegen

€ 27

per werknemer per maand

Belangrijkste functies

  • Houd het simpel: één uitgebreid platform met integratie van al je payrollfuncties

  • Support: persoonlijke begeleiding van een gespecialiseerd team en deskundigen

  • Nauwkeurigheid: testruns en parallelle betalingsuitvoeringen voor implementatie

  • Compliance: voldoe aan de lokale arbeidswetten in elk land

  • Punctualiteit: nauwkeurige en tijdige payroll waarbij de belastingaangifte voor je wordt geregeld

HR Management

Al je werknemers op één plek beheren

Gratis

Aanmelden

Belangrijkste functies

  • Begeleiding bij on- en offboarding

  • Werknemersprofiel en documentbeheer

  • Tijd en aanwezigheid (verlof en registratie)

  • Onkostenbeheer en vergoedingen

  • Selfservice voor werknemers op het platform en in de mobiele app