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Liban
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Le guide de l'emploi spécial Liban de Remote vous éclairera sur vos responsabilités de conformité. Remarque : les services d'Employer of record de Remote ne sont pas encore disponibles pour ce pays (Liban). Toutefois, vous pouvez d'ores et déjà payer vos freelances avec Remote.

Services proposés dans ce pays :
Gestion des freelances
  • Capitale

    Beyrouth

  • Devise

    Livre libanaise (ل.ل, LBP)

  • Langues

    Arabe

  • Population

    6,859,408

Services proposés dans ce pays :
Gestion des freelances
Cairo, egypt, cairo, egypt, cairo, .

Données clés

Lebanon
  • Capitale

    Beyrouth

  • Devise

    Livre libanaise (ل.ل, LBP)

  • Langues

    Arabe

  • Population

    6 859 408

  • Facilité de faire des affaires

    Moyenne

  • Indice du coût de la vie

    75,88 (2021)

  • Fréquence de la paie

    N/A

  • TVA – taux standard

    11 %

  • PIB – taux de croissance réelle

    −6,7 (2019)

Le Liban a une histoire incroyablement riche. Malheureusement, la dernière décennie a été soulignée par des événements géopolitiques compliqués et une instabilité permanente dans certaines régions du pays.

Le Liban est coincé entre Israël et la Syrie. Cet emplacement s'est avéré à la fois une bénédiction et une malédiction tout au long de l'histoire de l'humanité. Le Liban contient une abondance de ruines romaines antiques, d'églises et de mosquées historiques, et de pics désertiques enneigés.

Le petit joyau du Moyen-Orient a toujours été un choc enivrant de cultures et le melting-pot de la capitale Beyrouth est un clin d'œil au passé de la nation. Il est habituel d'entendre un mélange d'arabe, de français, d'anglais et même d'arménien et de grec dans les rues. La nourriture, la musique, l'art et l'architecture du pays sont tous le reflet de ce multiculturalisme.

Autrefois connue comme le Paris du Moyen-Orient, Beyrouth est parsemée de restaurants de bord de mer à couper le souffle, de bars magnifiques et d'une vie nocturne florissante. De même, des poches de Beyrouth et du pays sont strictement conservatrices, en contraste direct avec cette partie progressiste de la culture libanaise.

Le pays est une économie à revenu moyen, basée sur les services, avec des industries bancaires et touristiques fortes. La nature multiculturelle de la population signifie que Beyrouth est parsemée d'une grande communauté d'expatriés et les employeurs trouveront un havre de professionnels expérimentés et très instruits ayant la capacité et l'intention de travailler à distance.

Liban : développez votre équipe avec Remote

Vous pouvez utiliser Remote dès maintenant pour payer vos freelances au Liban dans certaines devises (consultez l'un de nos experts pour en savoir plus).

À noter : nous sommes en train de créer notre propre entité au Liban afin de vous proposer les meilleures solutions d'emploi pour vos employés. Toutefois, nos services d'Employer of record ne sont pas encore actifs dans ce pays.

Pour employer au Liban, une entreprise doit posséder une entité juridique locale, ou utiliser une solution d'emploi à l'international. Le développement des processus nécessaires à la gestion de la paie, des avantages sociaux, des taxes et de l'intégration dans des pays comme le Liban peut vite devenir compliqué, surtout sans expertise locale.

Si vous souhaitez commencer à embaucher dans ce pays, optez plutôt pour une solution d'emploi à l'international comme Remote. En tant que partenaire, nous permettons à votre entreprise d'employer des collaborateurs facilement et rapidement, à moindre coût et en toute conformité avec la législation locale.

Dans les pays où nous proposons nos services d'EOR, Remote assume la responsabilité et les risques juridiques liés à l'emploi à l'international : vous pouvez ainsi vous concentrer sur l'embauche des meilleurs talents et le développement de votre entreprise.

Risques de requalification de contrat

Liban : ce pays, comme de nombreux autres, observe un régime différent pour les freelances ou travailleurs indépendants et les employés à temps plein. Ici, la requalification de contrat des freelances peut entrainer des amendes et des pénalités pour l'entreprise fautive.

Guide de l'emploi : Liban

Au Liban, les droits des travailleurs sont protégés par :

  • la Constitution libanaise de 1926

  • le Code civil de 1932

  • la Loi libanaise sur le travail de 1946 (modifiée en profondeur en 1962)

  • le décret n° 112 du 12 juin 1959 relatif au statut des agents publics

  • le décret n° 3273 du 26 juin 2000 sur l'inspection du travail

Tous ces textes garantissent un salaire égal pour un travail égal et des protections contre les discriminations fondées sur l'âge, la religion, l'expression du genre et la race. Les dispositions du droit du travail sont appliquées par le ministère du Travail libanais et ses organismes et bureaux associés.

Au cours du processus d'embauche, les questions les plus fréquentes portent sur le salaire minimum, le paiement des heures supplémentaires et le minimum de congés payés. Remote vous aide à offrir à vos employés du Liban un ensemble complet et compétitif d'avantages sociaux, en toute conformité.

Salaire minimum

Le salaire minimum libanais s'élève à 675 000 livres libanaises (446 dollars) par mois, bien qu'il soit largement nominal et que les employeurs et leurs travailleurs négocient souvent les taux au cas par cas.

RH faciles Liban : découvrez la démo

Gérez vos effectifs en toute simplicité, du recrutement à la paie

Des avantages sociaux compétitifs au Liban

Chez Remote, nous avons à cœur de façonner avec vous la meilleure expérience possible pour votre équipe. Nous ouvrons la voie en pratiquant un « intéressement juste », où les employés des quatre coins du monde ont accès aux avantages statutaires et complémentaires dont ils ont besoin pour s'épanouir (et qui vous permettront d'attirer les meilleurs talents locaux).

Si notre entité juridique au Liban n'est pas encore prête à ouvrir ses portes, nos avantages sociaux sont disponibles dans tous les pays et adaptés aux besoins locaux de vos employés. Généralement, nos offres contiennent au moins un des avantages suivants :

  • Assurance santé privée

  • Soins dentaires

  • Soins ophtalmiques

  • Soutien en matière de santé mentale

  • Plan d'épargne retraite

  • Assurance vie et invalidité

Liban : une tarification équitable

Gestion des freelances

Intégrez et rémunérez vos freelances en toute conformité

26 CHF

par freelance/mois

Caractéristiques principales

  • Ne payez que pour les freelances avec qui vous travaillez réellement

  • Plus de 200 pays et territoires disponibles pour travailler avec vos freelances

  • Créez, éditez et signez des contrats conformes aux lois locales

  • Validez les factures des freelances en un clic ou procédez à un paiement automatique

  • Des paiements transparents pour une visibilité complète

Paie

Consolidez vos services de paie multipays

27 CHF

par employé/mois

Caractéristiques principales

  • Simplicité : notre plateforme complète intègre toutes les fonctionnalités de la paie

  • Assistance : assistance personnalisée par notre équipe dédiée et nos spécialistes

  • Précision : un test du cycle de paie est effectué en amont, avec exécution en parallèle de la paie si nécessaire

  • Conformité : respect du droit du travail et des affaires dans chaque pays

  • Respect des délais : la paie est gérée dans les temps et sans erreur, avec toutes les déclarations nécessaires aux autorités du travail

Gestion RH

Gérez tous vos employés au même endroit

Gratuit

Caractéristiques principales

  • Intégration et gestion des départs guidées

  • Gestion des profils et des documents des employés

  • Gestion du temps et de la présence (congés et suivi)

  • Gestion des dépenses et remboursements

  • Portail en libre-service pour les employés sur la plateforme et l'application mobile