Einfache Payroll-Verwaltung

Behalte deine Gehaltskosten und alle Abläufe jederzeit im Auge. Mach deine Gehaltsabrechnung so transparent, präzise und einfach wie nie zuvor.

Integrierte Gehaltsabrechnung, die funktioniert

Keine Dubletten, keine doppelte Arbeit: Führe deine gesamte Gehaltsbuchhaltung auf der Remote-Plattform zusammen und investiere deine Zeit lieber in dein Team.

Alle bevorstehenden Auszahlungen an einem Ort

Du siehst auf einen Blick die nächste Gehaltsabrechnung für jedes Land und erhältst Erinnerungen an ausstehende Genehmigungen oder andere erforderliche Handlungen.

Protokollierung und Genehmigung aller Eingaben

Dein HR-Team kann Incentives, Spesenabrechnungen, Urlaubsanträge und Änderungen an Stellenbeschreibungen und Gehältern direkt in Remote verwalten und genehmigen.

Überblick über deine Lohnkosten

Nie wieder Rätselraten. Du siehst auf der Plattform deine voraussichtlichen und tatsächlichen Gehaltskosten für jedes Land, damit du deinen Cashflow planen kannst.

Self-Service auf der Plattform und in der App

Niemand hat Zeit für umständliche Software. Mit unserer modernen, intuitiven Benutzeroberfläche sparen deine Mitarbeiter:innen viel Zeit – und du auch.

Mobiler Zugriff auf Lohnzettel

Deine Mitarbeiter:innen können ihre Gehaltszettel jederzeit online oder in der mobilen App ansehen und herunterladen.

Unkomplizierte Spesenabrechnung

Mitarbeiter:innen können ihre Spesen ganz einfach über die App einreichen – ein Foto des Belegs genügt und unsere Bilderkennungssoftware erstellt automatisch den Erstattungsantrag.

Abwesenheiten überall verwalten

Deine Mitarbeiter:innen können ihre Krankentage einsehen, Urlaubsanträge stellen und sehen, wie viel Resturlaub sie noch haben.

Lokale Payroll-Expertise

Schnelle, präzise und rechtskonforme Gehaltsabrechnung

Wir sind die lokale rechte Hand deiner eigenen Gehaltsbuchhaltung und stehen dir und deinem Team bei allen Themen rund um die Gehaltsabrechnung mit Rat und Tat zur Seite.

Interne Kontrolle

Unsere Teams bearbeiten die Gehaltsabrechnungen selbst und gewährleisten so die reibungslose Auszahlung auf der ganzen Welt.

Dein Partner für globales Wachstum

Unsere Expert:innen beraten dich bei allen Fragen, von Arbeitsstundenregelungen bis hin zur Ausgestaltung von Benefitspaketen und Equity-Programmen.

Persönlicher Support nur wenige Klicks entfernt

Deine persönliche Ansprechperson für alle Fragen rund um die Gehaltsabrechnung ist nur wenige Klicks entfernt. Über den integrierten Live-Chat kannst jederzeit während der Genehmigung Fragen stellen und unsere Antworten nachverfolgen.

NIMM UNS NICHT EINFACH NUR BEIM WORT

Globale Gehaltsabrechnung für moderne verteilte Unternehmen

  • „Mit Remote Payroll können wir alle unsere Mitarbeiter:innen zentral über Remote verwalten. Auf der Plattform befinden sich alle unsere Lohnzettel und andere Beschäftigungsdaten und alle können ihren Urlaub selbst verwalten. Das erleichtert uns die HR-Arbeit enorm. Schön, dass es einen Anbieter gibt, der alles abdeckt.“
  • „Unsere globale Gehaltsabrechnung ist ein Kinderspiel mit Remote. Alle Prozesse sind unglaublich transparent und einfach zu nutzen. Die Plattform und die offene Kommunikation mit dem Team geben uns vollstes Vertrauen, dass wir unserer Expansionspläne erfolgreich umsetzen können.“
  • „Wenn sich unsere internen Teams in lokale Steuergesetze, Compliance-Vorschriften und sonstige länderspezifischen Besonderheiten einarbeiten müssten, könnten sie etwas übersehen. Remote hat die Sache im Griff – das Team kümmert sich um die richtigen Verträge, Gehaltsabrechnungen, Steuern, Benefits und alles, was sonst noch dazugehört. Das ist Gold wert.“
  • A man smiling in front of a bar.

    Jeroen Rutten

    Tablevibe
    „Mit Remote Payroll können wir alle unsere Mitarbeiter:innen zentral über Remote verwalten. Auf der Plattform befinden sich alle unsere Lohnzettel und andere Beschäftigungsdaten und alle können ihren Urlaub selbst verwalten. Das erleichtert uns die HR-Arbeit enorm. Schön, dass es einen Anbieter gibt, der alles abdeckt.“
  • A woman wearing a green shirt and a black headband.

    Jody Hyde

    Chaleit
    „Unsere globale Gehaltsabrechnung ist ein Kinderspiel mit Remote. Alle Prozesse sind unglaublich transparent und einfach zu nutzen. Die Plattform und die offene Kommunikation mit dem Team geben uns vollstes Vertrauen, dass wir unserer Expansionspläne erfolgreich umsetzen können.“
  • A man in a suit and white shirt is smiling.

    Stefan Kende

    Swell
    „Wenn sich unsere internen Teams in lokale Steuergesetze, Compliance-Vorschriften und sonstige länderspezifischen Besonderheiten einarbeiten müssten, könnten sie etwas übersehen. Remote hat die Sache im Griff – das Team kümmert sich um die richtigen Verträge, Gehaltsabrechnungen, Steuern, Benefits und alles, was sonst noch dazugehört. Das ist Gold wert.“

Gehaltsabrechnung mit den richtigen Steuern

Wenn du deine Mitarbeiter:innen über Remote bezahlst, kannst du dich darauf verlassen, dass du alle lokalen Anforderungen erfüllst – ganz egal, ob die Bezahlung über deine eigenen Standorte im Ausland oder über unsere EOR-Niederlassungen erfolgt.

  • Gehaltskostenrechner

  • Lokale Steuererklärungen

  • Steuerabzüge

  • Lokale Steuererklärungen

  • Meldung von Sozialabgaben

  • Urlaubsplanung

  • Generierung von Lohnzetteln

  • Abgaben auf Benefits

  • Spesenverwaltung

  • Boni und andere Incentives

  • Reporting und Compliance

  • Sichere Dokumentenaufbewahrung

Einfache Gehaltsabrechnungen mit Remote

Payroll

Konsolidiere die Gehaltsabrechnung mehrerer Ländern

27 €

pro Mitarbeiter:in/Monat

Wichtigste Funktionen

  • Übersichtlichkeit: Alle Payroll-Funktionen zentral auf einer Plattform

  • Support: Persönlicher Support durch ein engagiertes Team von Spezialist:innen

  • Sicherheit: Testdurchläufe und parallele Payroll vor der Implementierung

  • Compliance: Einhaltung der Arbeitsgesetze in allen Ländern

  • Pünktlichkeit: Korrekte und pünktliche Auszahlung von Gehältern mit behördlicher Meldung

Employer of Record

Einstellung, Verwaltung und Bezahlung globaler Teams

Ab 550 €/Monat

bei jährlicher Zahlweise

Wichtigste Funktionen

  • Zufriedenheitsgarantie

  • Keine Kautionen oder versteckten Gebühren

  • Keine Gebühren für Onboarding und Offboarding

  • Rechtskonforme Betreuung von Equity-Programmen, einschließlich Steuerangelegenheiten

  • Integrierte Sicherheit und Rechtskonformität

  • Schnelles Onboarding (Durchschnitt von 2–3 Tagen)

  • Flexible, lokal relevante Benefits